PASSAGEM DE PLANTÃO ENTRE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM HOSPITALARES: ANÁLISE DE FATORES INFLUENTES

Abstract

A passagem de plantão na troca de turno é uma prática
realizada pela equipe de enfermagem, com maior expressividade
no ambiente hospitalar, e que tem a finalidade viabilizar
a continuidade do cuidado. Objetivou-se identificar
a forma de condução e fatores que influenciam a passagem
de plantão entre profissionais de enfermagem de um hospital
de ensino público. Estudo transversal, observacional,
exploratório-descritivo, quantitativo. Os dados foram coletados
em dezembro de 2013 e janeiro de 2014 através da
observação não participante da passagem de plantão, seguindo
um roteiro pré-estabelecido. Foram observadas20
passagens de plantão, em diferentes períodos. Constatou-se
que quanto à participação da equipe de enfermagem, não é
a totalidade que participa do início ao fim. Em todas as
passagens de plantão o ambiente não era tranquilo e as
interrupções eram recorrentes. As informações, geralmente
eram objetivas e completas, contudo, existe inobservância
elevada de pontos importantes. Conclui-se que há necessidade
eminente de melhorias na passagem de plantão, através
de medidas que favoreçam a presença dos profissionais
no processo, a viabilização de ambiente mais tranquilo, e a
capacitação de colaboradores de enfermagem na priorização
das informações transmitidas.