PRODUÇÃO E POPULARIZAÇÃO DE CONHECIMENTOS SOBRE CRONOTIPOS APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS
DOI:
https://doi.org/10.46311/2318-0579.51.eUJ1363Resumo
Realizou-se análise quantitativa da produção e popularização
de conhecimentos de cronobiologia aplicados à gestão
de pessoas. Utilizou-se estratégias da cienciometria. Pesquisou-
se nos sites do Instituto Brasileiro de Informações
em Ciência e Tecnologia (IBICT) e Google. Agrupou-se as
informações em teses, dissertações, trabalhos científicos e
popularização científica. Com os descritores "cronotipos e
gestão de pessoas" não se encontrou trabalhos no IBICT.
No Google selecionou-se os 10 primeiros, os quais eram 2
dissertações de mestrado, 3 artigos científicos e 5 textos de
popularização científica. Com os descritores "gestão de
pessoas", encontrou-se no IBICT 839 teses e 3.719 dissertações,
contudo não aprestaram relação com os cronotipos.
Usando os descritores "cronotipos e turnos de trabalho"
encontrou-se 12 dissertações e 9 teses, que correlacionavam
cronotipos com turnos de trabalho, sonolência, estresse,
acidentes de trabalho, saúde, qualidade de vida, ansiedade.
Concluiu-se que o acesso aos conhecimentos sobre cronotipos
e turnos de trabalho tem sido popularizado por meio do
Google e que apesar da melhora do desempenho, da qualidade
de vida e da redução dos problemas de saúde o IBICT
demonstra que esta estratégia e pouco explorada pelos profissionais
das ciências sociais aplicadas que se dedicam à
pesquisa ou que trabalham com gestão de pessoas no Brasil.
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