SÍNDROME DE BURNOUT RELACIONADA AOS FUNCIONÁRIOS DAS UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO EM MARINGÁ, PARANÁ, BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.46311/2318-0579.47.eUJ1268Resumo
Objetivo: Identificar a existência da Síndrome de Burnout
entre os profissionais de enfermagem nas Unidades de
Pronto Atendimento do município de Maringá. Método:
Tendo como objetivo identificar a existência da síndrome
de Burnout foi realizado um estudo do tipo descritivo exploratório
com abordagem quantitativa, realizado através
de pesquisa de campo. A população deste estudo foi composta
por 124 profissionais que fazem parte da equipe de
enfermagem das unidades de Pronto Atendimento do município
de Maringá enfermeiros e técnicos de enfermagem.
A pesquisa teve início após aprovação no comitê de ética da
prefeitura do município de Maringá (CECAPS), e comitê
de ética da faculdade Ingá sob parecer nº1.185050. Resultados:
Analisando os indicadores de Burnout, o resultado
indicou que em geral, os profissionais se classificam em fase
inicial de Burnout. A maioria dos participantes (47.2%)
reportaram níveis da fase inicial de Burnout, (36%) com
possiblidade de Burnout e (14%) com Burnout em instalação.
Apenas 2 (1.6%) participantes relataram nenhum
Burnout e 1 (0.8%) com Burnout considerável. Conclusão:
Esse estudo é importante para que população, profissionais
e gestores adquiram conhecimento acerca da síndrome,
podendo contribuir para o desenvolvimento de estratégias
de enfrentamento, que irão minimizar
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